Работа в ЭР-Телеком
Автор:
Опубликовано: 4472 дня назад (27 августа 2012)
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Обращаюсь,прежде всего,ко всем сотрудникам Эр-телекома,т.к. они должны знать тему,как никто другой)Через месяц мне исполняется 18 лет и я хотел бы устроиться в вашу компанию.Приходил уже летом,узнавал что да как - всё очень даже заманчиво.Обещают зарплату от 15 т.р.(я про менеджера по подключениям). Мне,как студенту, очень не помешало бы поправить своё финансовое положение, особенно с таким графиком,как работа 4 часа в день.Собираюсь устроится с января.Основная загвоздка в том,что моё окружение говорит, что это,в принципе, нереально, и что это всё "обман" и т.д. Упорно в это не верю, и дабы развеять все сомнения решил спросить у истинных знатоков)
Так ли всё с зарплатой?
Действительно ли ТАКОЙ гибкий график?
Удобно ли работать?
Сколько дней в неделю?
Заранее большое спасибо)
← УХОД ПОСЛЕ ПРОЦЕДУРЫ. | Вопросы 2012 →
Комментарии (23)
0 # 19 марта 2013 в 09:40 0
Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Должностные обязанности:

Привлечение корпоративных клиентов (юридических лиц);
Обзвон потенциальный клиентов, подготовка коммерческих предложений, проведение встреч;
проведение переговоров, согласование условий подключений услуг компании: интернет, телевидение, телефония;

Требования:

• высшее образование, возможно студенты заочной формы обучения, последний курс очной формы обучения;
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться в динамичной компании;
• Опыт работы с клиентами, опыт продаж будет являться преимуществтом;

Мы предлагаем:

интересные задачи, динамичную работу;
оклад + премия;
оформление согласно ТК РФ;
корпоративное обучение;
0 # 20 марта 2013 в 18:31 0
Специалист по обучению в отдел маркетинга (на время декретного отпуска сотрудника).

Задачи:

Проведение обучения сотрудников по продукту (Интернет, кабельное телевидение, телефония);
Подготовка и проведение практических занятий;
Подготовка и проведение креативных презентаций;
Изучение рыночной ситуации;
Взаимодействие с отделом продаж;
Совершенствование рабочих процессов;

Мы ищем кандидатов, у которых есть:

Высшее образование (желательно педагогика, психология, маркетинг);
Опыт обучения, наставничества, коучинга;
Навыки публичного выступления, навык ведения группы;
0 # 6 апреля 2013 в 22:16 0
Администратор отдела продаж

Должностные обязанности:

1. Координация работы отдела продаж;
2. Учет расхода печатной продукции, обеспечение отдела печатной продукцией;
3. Формирование необходимой отчетности по отделу;
4. Оформление договоров подряда с агентами отдела продаж;
5. Расчет заработной платы агентов отдела продаж;
6. Учет, контроль исполнения и оперативное хранение всей документации отдела;
7. Актуализация учебного материала для сотрудников отдела продаж;

Требования:
- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК;
- умение работать в многозадачном режиме;
- навыки работы с большим объемом документации.
- опыт работы офис-менеджером, администратором от полугода.

Специалист по документации отдела продаж

Должностные обязанности:
• принятие заключенных договоров и бланков;
• своевременное занесение в базу данных договоров, заключаемых менеджерами отдела продаж;
• занесение данных о платежах за предоставление доступа и услуг;
• обеспечение печатной продукцией (бланками договоров);

Требования:
• высшее/неоконченное высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• навыки работы с оргтехникой;
• высокая скорость печати (от 200-250 знаков в минуту)
• усидчивость; внимательность; ответственность.
Страницы: Первая Предыдущая 1 2
 


 
Портал города Красноярска © 2024